سیم لیتز با روکش ابریشم نایلونی با فرکانس بالا USTC 0.05mm*50
مواد خدمت | نایلون | داکرون | ابریشم طبیعی |
دمای عملیاتی توصیه شده | 120 ℃ | 120 ℃ | 110 درجه سانتیگراد |
ازدیاد طول در نقطه شکستن | 25-46٪ | 25-46٪ | 13-25٪ |
جذب رطوبت | 2.5-4 | 0.8-1.5 | 9 |
رنگ | قرمز روشن | قرمز روشن | سفید |
گزینه لایه خود باندینگ | آره | آره | آره |
برای اکثر مشتریان اروپایی، نایلون اولین انتخاب است، و در صورتی که نیاز خاصی به مواد بریده وجود نداشته باشد، این ماده پیش فرضی است که ما ارائه می دهیم.با این حال تفاوت اصلی بین این دو ماده: داکرون براق تر و صاف تر است، هرچند سطح نایلون درشت است، با این وجود نایلون کیفیت جذب آب بهتری دارد، بنابراین اگر برای چسباندن سیم پیچ به چسب نیاز دارید، نایلون بهتر است، در غیر این صورت تقریبا هیچ تفاوتی وجود ندارد. در دوره بهره برداری
مهم نیست نایلون یا داکرون، لایه خود باندینگ موجود است، هوای داغ و حلال دو نوع لایه خود باندینگ موجود است، که در برنامه کویل که در شارژر بی سیم روی تلفن همراه بسیار محبوب است، مفید است.در اینجا محدوده اندازه هایی است که ما می توانیم ارائه دهیم، و تمام اندازه های مورد نیاز را می توان با MOQ-20 کیلوگرم کم سفارشی کرد.
مواد خدمت | نایلون | داکرون |
قطر سیم های تک1 | 0.03-0.4 میلی متر | 0.03-0.4 میلی متر |
تعداد سیم تک2 | 2-5000 | 2-5000 |
قطر بیرونی سیم های لیتز | 0.08-3.0 میلی متر | 0.08-3.0 میلی متر |
تعداد لایه ها (تایپ.) | 1-2 | 1-2 |
داده های نخ های چسب Thermo نیز قابل اجرا می باشد
1.قطر مس
2. بستگی به تعداد سیم تک دارد
شارژر بی سیم
ترانسفورماتور فرکانس بالا
مبدل های فرکانس بالا
فرستنده های فرکانس بالا
HF خفه می کند
Ruiyuan که در سال 2002 تأسیس شد، 20 سال است که در زمینه تولید سیم مسی لعابی فعالیت داشته است.سیم مسی لعابی در قلب فناوری قرار دارد که ما هر روز از آن استفاده می کنیم - لوازم خانگی، ژنراتورها، ترانسفورماتورها، توربین ها، سیم پیچ ها و موارد دیگر.امروزه Ruiyuan ردپای جهانی برای حمایت از شرکای ما در بازار را دارد.
تیم ما
Ruiyuan بسیاری از استعدادهای برجسته فنی و مدیریتی را جذب می کند و بنیانگذاران ما با چشم انداز بلند مدت ما بهترین تیم را در این صنعت ساخته اند.ما به ارزشهای هر کارمند احترام میگذاریم و بستری را برای آنها فراهم میکنیم تا Ruiyuan را به مکانی عالی برای رشد شغلی تبدیل کنیم.